作者:刘微兰 · 更新日期:2026-08-30
德云社的“八字科”(2018年正式收徒的“霄”字科)在德云社的发展历程中具有独特的意义和特点,主要体现在以下几个方面:
1. 背景特殊:德云社成熟期的首批“科班”弟子
八字科(霄字科)是德云社在行业影响力和运营体系趋于成熟时期招收的学员,与早期“云鹤九”三科相比,他们加入时德云社已形成完善的培养机制(如传习社、青年队等)。
这一批学员多是“科班出身”,部分人经过系统训练后才拜师,专业基础更扎实,但同时也面临更高的竞争压力。
2. 名称由来:打破传统字辈的“临时调整”
按照郭德纲原定计划,“云鹤九霄,龙腾四海”八科每两年一科,但“九”字科因人数过多(如张九龄、周九良等)延迟收徒,导致“霄”字科实际成为第八批弟子,被戏称为“八字科”。
这种非计划性的调整也反映了德云社规模扩张中的灵活应对。
3. 成员特点:年轻化与多元化
年龄优势:霄字科多为“95后”甚至“00后”(如秦霄贤、范霄琦),更贴近年轻观众审美,擅长结合网络文化创新表演形式。
跨界潜力:部分成员凭借颜值或才艺活跃于综艺、影视(如秦霄贤参加《欢乐喜剧人》《你好,星期六》),成为德云社“偶像化”转型的代表。
女性学员加入:霄字科首次出现女学员(如王霄颐),虽未正式拜师,但打破了德云社传统收徒的性别界限。
4. 行业环境:竞争与机遇并存
霄字科出道时,相声行业已从“德云社一家独大”转向百花齐放(如嘻哈包袱铺、青曲社等竞争),需更注重个人特色。
短视频平台(如抖音、快手)的兴起为霄字科成员提供了快速成名的机会,但也要求他们适应“碎片化传播”的表演方式。
5. 郭德纲的期待:“守成”与“突破”
郭德纲对霄字科的定位是“既要传承传统功底,又要开拓新市场”。例如:
传统功底:要求霄字科掌握《论捧逗》《黄鹤楼》等经典段子。
创新尝试:鼓励结合脱口秀、漫才等新形式(如张霄白在相声中融入外语梗)。
独特在哪?
霄字科的独特之处在于他们是德云社“工业化造星”模式下的首批受益者,既承载传统相声的衣钵,又肩负吸引年轻观众、拓宽行业边界的使命。他们的成长路径反映了德云社在新时代的转型策略——从“江湖班子”到“文化企业”的升级。